The art of adjusting: field work during a pandemic By Ana Assunção, Cláudia Pedra and Patrice Santos Stone Soup Consultants I 18th of June 2021 What is the point of going to the field during a pandemic, when you are not a health worker at the… Continue Reading The art of adjusting: field work during a pandemic

Stone Soup reflections (page 9)
El liderazgo regenerativo, brújula para el siglo XXI
¿Puede el liderazgo que defiende el status quo, ser un impulso positivo para construir un mundo mejor para todos hoy y para las nuevas generaciones?
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Diversity and systemic change
Diversity and Inclusion (D&I) is often presented as something organisations need to include in our guidelines to check an invisible box of mandatory good practices. If that’s the reason why you are doing it, maybe you should take a step back and start again.
Parar para pensar
Nos primeiros momentos vivia-se em estado de emergência. Tudo era limitado, tudo era confinado.
Quando o suporte colapsa
“Muitas organizações sociais não têm reservas financeiras que permitam aguentar o impacto de um evento catastrófico.
5 hábitos dos parceiros com impacto
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